Poslovni saveti Ane Vintur mnogima su promenili kvalitet života.
Kao žena na samom vrhu svoje branše nije se uvek susretala s najpozitivnijim komentarima (kakvi zasigurno ne bi bili upućeni muškarcu na istoj poziciji), no uprkos svemu, njen uspeh dokazuje da se ne treba uvek obazirati na tuđa mišljenja, jer njena je vizija vrlo jasna.
Njen dugogodišnji saradnik Andre Leon Talley u svojim memoarima ‘The Chiffon Trenches’ podelio je i da po mišljenju Ane nijedan dobar sastanak ne traje duže od 8 minuta, a ako je duži od 15, to je znak da nešto ozbiljno nije u redu.
Uspeh nije slučajan i ne dolazi preko noći, a kako bi ostala na vrhu i uvek u toku
View this post on Instagram
Poslovni saveti Ane Vintur:
1. STOJTE IZA SVOJE VIZIJE
Izgradite svoju viziju tako da je drugi mogu razumeti i podržati. Iako Ana Vintur smatra da je diplomatičnost dobar alat, promoviše jasno izražavanje stavova i odlučnost. Jednom kada budete odani svojoj viziji, bićete bolji menadžer. ‘Neodlučnost može biti gora od krive odluke’, objasnila je Anna Wintour u svom Masterclassu. Brend treba biti u fokusu svih odluka i potrebno je odlučiti u kom smeru će evoluirati. To se odnosi i na jasnu viziju – lider treba odgovoriti na pitanje šta brend jeste, a ne da ga definiše samo ono što nije.
2. BUDITE PREDVODNICI PROMENA
Ponekad će biti neophodno doneti neke hrabre odluke, koje neće nužno biti popularne, ali Ana kaže da se ne treba plašiti, pa čak iako donesete naizgled ‘pogrešne’ odabire koji podstiču diskusiju i dovode do promena: ‘Statistike vam ne mogu sve reći. Ne možete izgraditi publiku kroz statistiku – to dolazi kroz kreativni talent‘, tvrdi Wintour i ističe da pravi lideri ne prate statistike već anticipiraju trendove.
3. IZGRADITE BUDUĆE LIDERE U INDUSTRIJI
Kao osoba na vrhu modne industrije, Anna Wintour trudila se da podigne novu generaciju mladih dizajnera kroz svoj rad, te na taj način formira budućnost industrije, ali i doda novu dimenziju svom radu. Nema ništa lepše za jednog lidera od toga da prenese nekome svoje znanje i izvuče iz talentovane osobe sav potencijal na površinu. Zaboravite na zavist i suzdržanost jer pravi lideri su toliko sigurni u sebe da nemaju problem sa tim da budu okruženi mladim, uspešnim ljudima. Naprotiv, žele od njih napraviti najbolje verzije.
4. OFORMITE RAZNOLIK TIM
Kad traži saradnike, suprotno očekivanjima. Ne zanima je šta nose već šta rade u slobodno vreme – koji su im hobiji, koje knjige čitaju.
Trudi se da oformi raznolik tim koji će pokriti različite teme i perspektive, a kad pronađe ljude u koje ima poverenja, daje im dosta autonomije i izbegava mikromanaging.
5. OSTANITE U TOKU OVO SU POSLOVNI SAVETI
Bez obzira na to kojim se poslom bavite, Ana vintur savetuje da držite uši i oči otvorenima, i pratite što se događa u svetu. Takođe, ističe važnost radoznalosti i otvorenosti.
‘Provedite što je više moguće vremena dobijajući kreativne podsticaje. To su čitanja knjiga, odlaska u pozorište, šetnje…’.
